Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Articles récents

CFDT: Retraites; OUI à une réforme plus juste, NON à l'instauration d'un âge pivot!!!

12 Décembre 2019 , Rédigé par Cfdt

Un préavis de grève a été déposé par la CFDT fonctions publiques pour le mardi 17 décembre, nous vous informerons, dès qu'elles seront connues, des modalités de la mobilisation.
Un préavis de grève a été déposé par la CFDT fonctions publiques pour le mardi 17 décembre, nous vous informerons, dès qu'elles seront connues, des modalités de la mobilisation.

Un préavis de grève a été déposé par la CFDT fonctions publiques pour le mardi 17 décembre, nous vous informerons, dès qu'elles seront connues, des modalités de la mobilisation.

Lire la suite

Réforme des retraites: les 7 propositions de la CFDT!!!

5 Décembre 2019 , Rédigé par Cfdt

Pour bâtir ses propositions, la CFDT s’est appuyée sur sa grande enquête de 2018, « Parlons retraites », qui a recueilli plus de 120 000 répondants. Retrouvez tous les résultats sur parlonsretraites.fr
Pour bâtir ses propositions, la CFDT s’est appuyée sur sa grande enquête de 2018, « Parlons retraites », qui a recueilli plus de 120 000 répondants. Retrouvez tous les résultats sur parlonsretraites.fr

Pour bâtir ses propositions, la CFDT s’est appuyée sur sa grande enquête de 2018, « Parlons retraites », qui a recueilli plus de 120 000 répondants. Retrouvez tous les résultats sur parlonsretraites.fr

Lire la suite

CFDT: une retraite universelle pour plus de justice sociale!!!

29 Novembre 2019 , Rédigé par Cfdt

La CFDT n'appelle pas à manifester le 5 décembre prochain car le projet de réforme des retraites n'est pas encore écrit et que la CFDT contrairement à d'autres organisations syndicales est favorable à un système universel pour plus de justice sociale!
La CFDT n'appelle pas à manifester le 5 décembre prochain car le projet de réforme des retraites n'est pas encore écrit et que la CFDT contrairement à d'autres organisations syndicales est favorable à un système universel pour plus de justice sociale!

La CFDT n'appelle pas à manifester le 5 décembre prochain car le projet de réforme des retraites n'est pas encore écrit et que la CFDT contrairement à d'autres organisations syndicales est favorable à un système universel pour plus de justice sociale!

Lire la suite

La CFDT présente au pacte du pouvoir de vivre!!!

27 Novembre 2019 , Rédigé par Cfdt

Pour donner à chacun le pouvoir de vivre!!!

Pour donner à chacun le pouvoir de vivre!!!

Lire la suite
Lire la suite

CFDT: au Département du Pas-de-Calais existe "un dialogue social réel et de qualité"!!!

15 Novembre 2019 , Rédigé par Cfdt

Le dialogue social: au service des agents et des usagers!
Le dialogue social: au service des agents et des usagers!

Le dialogue social: au service des agents et des usagers!

Lire la suite

CFDT: du changement concernant les congés Hors Saison dans les CER!!!

15 Novembre 2019 , Rédigé par Cfdt

changement des modalités de déclenchement des congés Hors Saison (HS) pour les agents en CER

changement des modalités de déclenchement des congés Hors Saison (HS) pour les agents en CER

Lire la suite

CFDT: du nouveau concernant le Supplément Familial de Traitement (SFT)!

14 Novembre 2019 , Rédigé par Cfdt

en cas de garde alternée, le SFT peut désormais être partagé par moitié entre les 2 parents.

en cas de garde alternée, le SFT peut désormais être partagé par moitié entre les 2 parents.

Lire la suite

CFDT: Première formation des accompagnants de l'ARC!

23 Octobre 2019 , Rédigé par Cfdt

L' Accompagnement est un réseau  de  militants  au service  des sections  CFDT!!!

L' Accompagnement est un réseau de militants au service des sections CFDT!!!

Lire la suite

CFDT: le Registre Santé et Sécurité au Travail...c'est quoi?

22 Octobre 2019 , Rédigé par Cfdt

Saisir le Registre Santé Sécurité au travail: c'est devenir acteur de ses conditions de travail!
Saisir le Registre Santé Sécurité au travail: c'est devenir acteur de ses conditions de travail!

Saisir le Registre Santé Sécurité au travail: c'est devenir acteur de ses conditions de travail!

Lire la suite
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>